PLANNIFICATION RETRAITE
La planification de la retraite consiste à être préparée financièrement pour vos années de retraite lorsque votre source de revenu passe du revenu d'emploi à ce que vos épargnes et les pensions de l'employeur et / ou du gouvernement fourniront.
Malheureusement, la plupart des Canadiens ne prévoient ni pensent à leur retraite jusqu'à ce qu'il soit trop tard. Et ceux qui planifient ont tendance à s'arrêter à tout mettre tout ce qu'ils pensent pouvoir se débarasser. Lorsqu'on leur a demandé, ceux qui ont réussi à épargner pour la retraite diront qu'ils ont planifié leur retraite, mais ils n'ont vraiment pas. Juste la sauvegarde, pas de mater combien ne qualifie pas de planification. Surtout quand vous ne savez pas combien vous avez vraiment besoin.
Selon une étude récente de l'Institut Broadbent, 47% des Canadiens âgés de 55 à 64 ans qui n'ont pas de pension d'employeur ont moins de 3000 $ pour la retraite. Parmi ceux-ci, ceux qui gagnent entre 50 000 $ et 100 000 $ ont une moyenne de seulement 21 000 $ économisés et ceux qui gagnent moins de 50 000 $ ont une économie d'épargne de seulement 250 $. L'étude a également révélé que moins d'une personne sur cinq âgée de plus de 55 ans qui n'ont pas de pension d'employeur ont assez pour vivre à la retraite pendant cinq ans ou plus. Ce sont des chiffres très inquiétants. Voici un nombre plus grave publié dans le Rapport de préparation à la retraite préparé par la Commission de la sécurité de l'Ontario en 2016 pour les Canadiens de 50 ans et plus et du site Web de l'Institut Broadbent:
1 Canadien sur 5 âgé de plus de 55 ans qui n'ont pas de pension d'employeur ne suffit que de moins de 5 ans à la retraite
47% n'ont pas de régime de pension de travail
40% croient que leur niveau de vie sera pire à la retraite
56% n'ont pas de régime d'épargne-retraite
31% de ceux qui ont un régime d'épargne-retraite sont derrière leur régime
22% n'ont pas commencé leur retraite
38% n'ont aucune idée de l'argent dont ils ont besoin pour épargner pour trouver leur retraite
42% ont peur de manquer d'argent à la retraite
Alors, où êtes-vous et quelle est la planification de la retraite? Tout d'abord, il s'agit d'économies. Donc, à moins que vous ne puissiez perdre beaucoup plus que ce que vous pensez que vous aurez besoin, vous devrez déterminer, aussi précisément que possible, combien il vous faudra pour le mode de vie que vous souhaitez et la durée de votre retraite souhaitée Afin de planifier efficacement. Malheureusement, la plupart, sinon tous les calculateurs / planificateurs de retraite, suggèrent que vous supposiez un «taux de remplacement» de 70%, soit le pourcentage de votre revenu de travail dont vous avez besoin au cours de vos années de retraite. Cette approche du niveau de revenu est trop simplifiée et erronée du côté conservateur. Ce qui en soi est une bonne chose, mais seulement si vous prévoyez assez tôt et avez les moyens financiers de sauvegarder ce qui est calculé. Malheureusement, ce n'est pas ce que la plupart des Canadiens peuvent se permettre et c'est pourquoi nous avons tellement de personnes âgées qui prennent leur retraite avec des fonds insuffisants et qui doivent continuer de travailler dans une certaine mesure après leur retraite.
Voici quelques facteurs clés qui sont très importants à considérer et sont pris en compte dans notre planificateur de retraite, mais ils ne sont généralement PAS couverts par la plupart des Calculatrices de retraite.